تفاصيل الدورة

وصف البرنامج:

صُمم دبلوم الإدارة في التمريض بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل في المجال الصحي، ويركز على إعداد الكوادر التمريضية بالمهارات الإدارية والقيادية اللازمة لإدارة وحدات وأقسام التمريض بكفاءة عالية. يتم التدريب في هذا التخصص على مدى خمسة فصول تدريبية بنظام النصفي المجزأ (مدمج)، مدة كل جزء تدريبي (8) أسابيع، بمجموع (1680) ساعة تدريب، إضافة إلى (360) ساعة تدريب عملي ميداني في المستشفيات والمراكز الصحية، بما يعادل (74) ساعة معتمدة.

يتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في:

• إدارة خدمات التمريض.
• إدارة الجودة في الرعاية الصحية.
• القيادة والعمل الجماعي في المجال الصحي.
• إدارة الموارد البشرية في التمريض.
• إدارة المخاطر وسلامة المرضى.
• القوانين والأنظمة الصحية في المملكة العربية السعودية.
• أخلاقيات المهنة التمريضية.
• التخطيط الاستراتيجي وإدارة الوقت في التمريض.
• المهارات التقنية في السجلات الإلكترونية وأنظمة المعلومات الصحية.

ويكتسب المتدرب أيضاً مهارات عامة في: الثقافة الإسلامية، اللغة الإنجليزية الطبية، مهارات الاتصال، الحاسب الآلي وتطبيقاته الصحية.

يُمنح الخريج من هذا البرنامج شهادة دبلوم الإدارة في التمريض، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات المرتبطة بإدارة الخدمات التمريضية، والإشراف على الفرق التمريضية، وإدارة الجودة وسلامة المرضى، والإدارات الصحية بالمستشفيات والمراكز الطبية.

الهدف العام للبرنامج:

يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الممارسين الصحيين (الممرضين/الممرضات) بالمعارف والمهارات الإدارية والقيادية التي تمكّنهم من إدارة وحدات وأقسام التمريض بكفاءة عالية، والإسهام في رفع جودة الخدمات الصحية، وذلك وفق المعايير الوطنية والدولية في الرعاية الصحية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

بنهاية هذا البرنامج يكون المتدرب قادراً على:

• التخطيط وتنظيم أنشطة وحدات وأقسام التمريض.
• تطبيق مبادئ القيادة والإشراف وإدارة فرق العمل التمريضية.
• استخدام الأنظمة واللوائح الصحية المعمول بها في المملكة.
• تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة وسلامة المرضى في بيئة العمل الصحي.
• إدارة الموارد البشرية (توظيف، تقييم، تدريب) داخل الإدارات التمريضية.
• إعداد التقارير والسجلات التمريضية والإدارية وفق المعايير المعتمدة.
• استخدام نظم المعلومات الصحية والتقنيات الحديثة لدعم القرارات الإدارية.
• الالتزام بأخلاقيات المهنة والقوانين المنظمة للعمل الصحي.
• التعامل مع الأزمات والمخاطر الصحية بكفاءة عالية.
• تطوير خطط التحسين المستمر في بيئة العمل التمريضي.